Inicia lunes 9 de noviembre · Cupos limitados

EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA PARA RECLUTADORES

Pruebas psicométricas y proyectivas para evaluar capacidades, personalidad y valores en procesos de selección, con práctica en la plataforma ONE.

InicioLunes 9 de noviembre
Horario20 a 22 hs (AR) · 19 a 21 hs (BO)
Duración6 encuentros, hasta el 14/12
ModalidadZoom + grabación

Lic. Carlos Céspedes

DisertanteLic. Carlos Céspedes

6Módulos

9/11Inicio

20 a 22Horario

6Encuentros en vivo

Temario

De la prueba al informe de selección

01

Introducción a las evaluaciones

Tipos de pruebas, marco legal y ética. Toulouse-Piéron, DiSC y D48.

02

Inteligencia y capacidades cognitivas

Factor G, baremos, Raven y TONI-2.

03

Técnicas proyectivas gráficas

Persona bajo la lluvia, Palográfico y Lüscher.

04

Personalidad, valores e intereses

16PF, Big Five, Eysenck, IPV y Zavic.

05

Proyectivas estructuradas

Wartegg, Zulliger y Rorschach en contexto laboral.

06

Integración e informes

Síntesis de resultados, conclusiones y devolución al candidato.

Disertante

Quién dicta el curso

Lic. Carlos Céspedes

Lic. Carlos Céspedes

Disertante del curso

Para quién es

Profesionales de RRHH
Selección
Reclutadores
Consultores
Freelancers
Estudiantes de psicología

Qué incluye

Certificado de Escencial Consultora
Grabación de cada encuentro
Aula virtual con acceso permanente
Práctica de tests en la plataforma ONE

Asegurá tu lugar

Cupos limitados. Pagás online o por transferencia.